Moet er nog kantoor zijn?

Toen de lockdown startte, werkte 37 procent van de Vlamingen* van de ene op de andere dag van thuis uit. Dat was wennen, maar we zagen hier intussen ook de vele voordelen van in: minder verplaatsingen en dus minder stress, meer tijd voor het gezin. Waarom zouden we dus nog naar kantoor gaan?

Als er een iets duidelijk is geworden tijdens de lockdown, is het wel dat thuiswerk werkt. Veel werkgevers merkten dat het de kwaliteit van het werk nauwelijks heeft beïnvloed. Ook werknemers zijn overtuigd: gedaan met aanschuiven in de file en dus minder stress en tijdverlies, een kleinere ecologische voetafdruk en een betere werk-privébalans.

Maar het is geen onverdeeld succesverhaal: één op drie werknemers had ook negatieve gevoelens bij thuiswerk**. We missen onze babbels bij de koffiemachine, onze gezamenlijke lunch, échte meetings, ... Met andere woorden: we kunnen niet zonder fysiek contact met onze collega’s. Het kantoor blijft een noodzakelijke werkplek. Alleen hoeven we er misschien niet meer élke werkdag naartoe.

moet er nog kantoor zijn office

Het kantoor als ontmoetingsplek

Kantoren zijn wel nog degelijk noodzakelijk. Topdesigner en trendwatcher Alain Gilles: “Voorzie nog altijd voldoende individuele werkplekken. Neem ook je ontmoetingsruimtes onder de loep: zijn die ruim genoeg om tegemoet te komen aan de afstandsregels? Maak van het kantoor een ontmoetingsplek voor klanten en collega’s, een inspiratiebron en een plek waar je ideeën kan uitwisselen.”

Corporate identity

Er is nog een andere, heel goede reden waarom het fysieke kantoor belangrijk blijft: de ‘corporate identity’ of de band die we hebben met het bedrijf waarvoor we werken. Alain: “We zullen minder tijd op kantoor spenderen, dus is het belangrijk om een goede relatie en een goed gevoel te hebben met het bedrijf en je collega’s. Dat geldt zeker voor grote bedrijven. In de ‘war for talent’ kan een authentieke bedrijfsidentiteit het verschil maken om ‘the best brains’ aan te trekken. Een fancy kantoor en sympathieke bedrijfscultuur kunnen dan de doorslag geven.”

Ook de ‘sense of belonging’ wordt gestimuleerd op kantoor. Dit heeft te maken met het groepsgevoel, één team dat ervoor gaat. Deze vorm van samenhorigheid is onmogelijk te bereiken als iedereen voortdurend thuiswerkt, al voer je nog een hele dag videomeetings met de collega’s. Alain: “Naar kantoor gaan moet een totaalervaring zijn, die mensen gelukkig maakt, al is het om hun collega’s in levende lijve te zien.”

hr4

Het ‘thuiskantoor’

Sommige ondernemers doen het al: de mogelijkheid bieden om de bedrijfswagen in te ruilen voor een heus thuiskantoor. Wordt dit een trend? Zo’n vaart lijkt het nog niet te lopen. Siska: “Wel krijgen we veel aanvragen van werknemers die een ruimte in hun huis willen laten herinrichten voor dubbel gebruik: overdag als kantoor, ‘s nachts als slaapkamer.”

Ook Alain Gilles vindt het logisch dat werkgevers meer budget spenderen om mensen zo goed mogelijk thuis hun werk te laten doen: “Ik ga ervan uit dat werkgevers meer zullen investeren in degelijk en ergonomisch kantoormeubilair voor thuiswerkers.”

Of wat dacht je van een tuinkantoor? Lees erover in ons dossier met de meest innovatieve cases over het kantoor van de toekomst.

moet er nog kantoor zijn 1920 1599553076

*bron ERGMB (Economic Risk Management Group)
**volgens een onderzoek van SD Worx

Anderen lazen ook

Op maat van iedereen

Werken we binnenkort alleen nog van thuis uit? Of wordt elk kantoor op maat van de werknemer gemaakt? Interieurarchitect Siska D’hondt van het Kantoor van Morgen en topdesigner en trendwatcher Alain Gilles schetsen hoe het kantoor van de toekomst eruit ziet.

Lees meer
het kantoor van morgen 1920

Een veilig kantoor? Dat doe je zo!

Het belang van veiligheid en de rol van slimme technologie en structurele aanpassingen aan het gebouw zijn niet te onderschatten in het kantoor van de toekomst. En dat gaat een pak verder dan voldoende zeep en handgel voorzien.
 

Lees meer
170808 113
  1. nl
  2. het-kantoor-van-de-toekomst
  3. moet-er-nog-kantoor-zijn
Decospan

Beleef meer dankzij cookies

Wij proberen u als bezoeker van onze site een zo aangenaam mogelijke ervaring te bezorgen. Daarom gebruiken we cookies om uw gebruikerservaring te verbeteren en om onze online diensten beter te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies om de inhoud van onze websites voor u interessanter te maken. Door anoniem uw surfgedrag in kaart te brengen, kunnen wij onze websites waar nodig verbeteren en inspelen op de behoeften en voorkeuren van u en andere gebruikers. Meer informatie

De cookiestoestemming is van toepassing op de Decospan-websites en subsites van deze merken: Decospan – Parky – Cabbani – Shinnoki – Querkus – Nordus – Look’Likes – Clicwood - Astrata