Decospan vous aide à tenir vos bonnes résolutions

Mieke travaille chez Decospan depuis plusieurs années déjà. Jusqu’à récemment, son travail l’amenait souvent à l’autre bout du monde.

Aujourd’hui, c’est elle qui parcourt cette distance, puisqu’elle s’est installée aux États-Unis pour développer la présence de Decospan sur ce marché. « Le sport, les ateliers et une alimentation saine font partie du quotidien en Belgique, et cela a été une véritable révélation pour moi lorsque j’ai découvert ce mode de vie pour la première fois.

Maintenant que je vis aux États-Unis, j’essaie de conserver cet état d’esprit où que je sois. Je reste en contact avec mes collègues grâce à nos groupes Decospan sur WhatsApp et Strava, qui ne cessent de nous encourager à participer à l’une des nombreuses initiatives proposées. Adopter un mode de vie sain est vraiment une valeur que j’ai emportée avec moi, où que je sois dans le monde. »

Decospan adopte également une approche particulièrement large en matière de santé au travail. L'éventail des activités et des initiatives est aussi varié qu'étendu. Ateliers sur la nutrition sportive ou les plats mijotés sains, thérapie de relaxation, initiation à la pole dance, accès gratuit aux courts de padel, salle de sport privée ouverte tard le soir avec coach personnel, randonnées organisées l’après-midi, gobelet réutilisable, triathlon Decospan avec séances d’entraînement guidées et apéros tapas après le travail. (Il faut aussi savoir profiter de la vie.)

Mieke : « Decospan a tellement à offrir que chacun peut y trouver sa place, d’une manière ou d’une autre, et surfer avec nous sur la vague de positivité. Parfois, tout peut commencer par une révélation, comme Leadlife. Et c’est ainsi que tout a commencé. Cela m’a également amenée à manger de manière plus consciente et à mieux respecter mon sommeil. Mais surtout, cela m’a aidée à concilier mes voyages avec un mode de vie sain. »

Pendant ses années passées en Belgique (à Menen), Mieke a fait partie de Decofit, l'équipe chargée d'organiser les nombreuses activités.

« Notre politique de bien-être en entreprise repose sur quatre piliers », explique Mieke. « Nous les appelons Alimentation, Activité physique, Humeur et Plaisir. Chaque collaborateur bénéficie d’un soutien maximal pour y parvenir, et cela se traduit vraiment par de petits gestes. Il suffit de penser aux fruits proposés au travail, à la possibilité de travailler debout et à une attitude très proactive face au stress et au burn-out. L’objectif ultime est de créer une entreprise débordante d’énergie. »

L'attention particulière que Decospan porte à ses collaborateurs n'est pas le fruit du hasard. Selon le PDG Pieterjan Desmet, cette approche découle des valeurs d'entreprise de Decospan : l'esprit d'entreprise, l'excellence et le respect.

« Chez Decospan, on vous encourage activement à prendre votre vie en main et à donner le meilleur de vous-même », explique Mieke. « Nos valeurs ne sont pas de vains mots, mais sont réellement mises en pratique. Comme on apprend également à connaître ses collègues sous un autre jour, le respect et l’estime mutuels ne cessent de grandir. On découvre la personne qui se cache derrière chaque collaborateur. Et cela crée un lien qui va au-delà de la simple collégialité. Notre solidarité est véritablement le moteur de Decospan. »