1978

Urbain Desmet richt Decospan op.

1979

De tweede generatie stapt in het familiebedrijf.  

2009

De derde generatie neemt het roer over, met een hernieuwde focus op brand strategy en een proactieve benadering van het doelpubliek.

Decospan is in de eerste plaats een familiebedrijf en is zich er terdege van bewust dat de échte waarde van het bedrijf bij zijn mensen ligt. Het bedrijf respecteert de eigenheid van al zijn medewerkers. Ze kunnen volledig zichzelf zijn, en precies dat draagt bij tot een warme en uitnodigende werkomgeving.

picture alternative text

De familie Desmet koestert een passie voor hout en deelt die passie met al haar werknemers. En naast eerlijkheid en respect, draagt Decospan ook ondernemingszin en duurzaamheid hoog in het vaandel, en staan uitmuntendheid, transformatie en innovatie hoog aangeschreven. De werknemers worden aangemoedigd om hun mening te delen en initiatief te nemen. Een ongecompliceerde organisatiestructuur en een gestroomlijnde interne communicatie dragen daartoe bij.

Onze waarden
picture alternative text

  • België256
  • Kroatië290
  • Tsjechië140
  • Frankrijk95
  • Portugal84
  • Rest van de wereld10

Bij Decospan wordt ieders inzet opgemerkt en gewaardeerd. Een uitgebreid opleidingsprogramma helpt de werknemers verder op weg naar persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling. Ze worden bovendien aangemoedigd om deel te nemen aan diverse activiteiten, van kookworkshops tot sportinitiaties, terwijl ze in de exclusieve fitnesszaal van het bedrijf stoom kunnen aflaten.

Onder meer die mensgerichte waarden en ingesteldheid hielpen Decospan om uit te groeien tot Europees marktleider en om zijn ambitieuze medewerkers alle kansen te bieden.

Wil jij ook aan de slag bij Decospan? Neem dan snel een kijkje in

Ontdek onze jobs
picture alternative text